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Quelles tendances RH en 2022 ?

La crise sanitaire a accéléré les évolutions de nos modes de travail et a fait émerger tout un ensemble de problématiques auxquelles l'ensemble de la fonction des ressources humaines doit répondre. Quelles sont les pistes de réflexion à creuser pour les acteurs de la fonction RH ?

Dénicher le candidat idéal en 3 étapes

Pour les entreprises, dénicher le candidat idéal peut être un véritable casse-tête. Il est difficile de savoir avec précision si telle ou telle personne sera en mesure d’accomplir toutes les missions qui lui seront confiées. C’est pour cela qu’il faut mettre en place un processus de recrutement efficace.

La fonction learning ressource les entreprises

Guerre des talents, reconversion, accompagnement des seniors… autant d’enjeux qui questionnent le monde du travail actuel. La gestion des compétences ne semble plus être une option mais bel et bien une nécessité.

Stéphanie Fraise (BlaBlaCar) : "Construire autour de la culture et des valeurs de l'entreprise"

Passionnée par son métier et convaincue par les prouesses du digital dans la pratique des ressources humaines, Stéphanie Fraise, VP global talent management chez BlaBlaCar, revient sur ses réalisations et ambitions.

Patrice Vallée (Crédit Agricole Immobilier) : "Nous ne séduirons ni clients ni talents sans être responsables"

Le groupe Crédit Agricole Immobilier lance son recrutement d’alternants pour la rentrée de septembre 2022. Patrice Vallée, DRH du groupe, explique pour Décideurs les enjeux de cette campagne et les projets RH pour 2022.

Jean-Claude Bassien (Nexity) : "Le bureau permet de réengager le collectif"

Et si l’organisation des espaces de travail constituait un véritable enjeu de productivité relevant de la direction générale ? C’est la vision développée par Jean-Claude Bassien, directeur général délégué de Nexity.

Gabrielle Halpern : " Il est urgent de développer l’hybridation au sein des entreprises et des administrations"

Auteur de l’essai "Tous centaures! Éloge de l’hybridation" paru aux éditions Le Pommier, la philosophe Gabrielle Halpern développe le concept sur lequel elle travaille depuis plus de dix ans : l’hybridation. Elle livre son regard sur les mutations en cours au sein des entreprises et des administrations.

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Quelles tendances RH en 2022 ?

Dénicher le candidat idéal en 3 étapes

La fonction learning ressource les entreprises

Stéphanie Fraise (BlaBlaCar) : "Construire autour de la culture et des valeurs de l'entreprise"

Patrice Vallée (Crédit Agricole Immobilier) : "Nous ne séduirons ni clients ni talents sans être responsables"

Jean-Claude Bassien (Nexity) : "Le bureau permet de réengager le collectif"

Gabrielle Halpern : " Il est urgent de développer l’hybridation au sein des entreprises et des administrations"

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