Nicolas Cherpantier est CFO de Pretto, la start-up qui révolutionne le courtage immobilier en ligne. À 30 ans, il est le plus jeune directeur financier de ce dossier spécial. Retour sur une carrière construite à la vitesse de l’éclair.
À 36 ans, Mounia Mir est CFO de Kili Technology, une start-up spécialisée dans la donnée d’apprentissage pour l’IA, en plein virage stratégique. Elle partage sa vision inclusive de la fonction finance et revient sur les enjeux de diversité des directions financières ainsi que la dimension entrepreneuriale essentielle au rôle de CFO.
Louis Clément est CFO de TapNation depuis 2021. Alors qu’il était DAF à temps partagé auprès de la société, avide d’aventure entrepreneuriale, il décide de rejoindre l’éditeur français spécialisé dans les jeux mobiles en plein contexte d’hypercroissance.
À 33 ans, Elie Seban est depuis trois ans à la tête de la direction financière de Medadom. Une pépite française spécialisée dans la santé, qui installe des bornes de téléconsultation dans les déserts médicaux et permet aussi de transmettre des informations médicales par téléphone. Le trentenaire revient sur son parcours et dessine les contours d’un secteur à part.
Paradoxale ou prévisible, l’arrivée de l’extra-financier dans les directions financières bouleverse leur périmètre, tant sur les plans juridiques, financiers, qu’en matière de RH et de stratégie. Aperçu de l’emprise de ces critères sur la direction administrative et financière.
Pierre-Olivier Bernard, associé et fondateur du cabinet Opleo Avocats, revient sur l’actualité du private equity alors que de plus en plus d’entreprises sont en phase de transmission. Le cabinet développe une approche à 360 degrés lors d’opérations de capital-transmission, toujours au service des dirigeants entrepreneurs qu’il accompagne avec une attention particulière aux questions de gouvernance, décisives pour l’avenir d’une entreprise.
Mesuré dans les principaux secteurs d’activité marchands à partir des réponses des chefs d’entreprise, l’indicateur qui évalue leur moral est à 97 et gagne trois points. En juillet, celui-ci en avait perdu cinq. Il se rapproche ainsi de sa moyenne de longue période (100). Notons que tous les secteurs d’activité enquêtés ce mois contribuent à ce rebond.