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Pour saisir toutes les opportunités du digital, les entreprises doivent réinventer leur organisation. Ces nouveaux modèles de management alternatifs basés sur la confiance et la liberté remettent en cause les fondements du taylorisme et du fordisme. Quand l’esprit start-up se répand, les grands groupes tremblent.

En modifiant la création de valeur, le numérique oblige les entreprises à se réinventer en permanence. Si cela se limite parfois à quelques ajustements, elles doivent bien souvent revoir leurs modèles économiques. Le défi est risqué mais les opportunités de croissance sont aussi en ligne de mire.

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