Les meilleures opportunités de carrière sont dans le conseil

Développement des compétences des jeunes employés et promotion éclair, les cabinets de conseil arrivent en tête des entreprises qui œuvrent le plus pour la carrière de leurs jeunes recrues. L’étude d’Universum réalisée entre novembre 2013 et février 2014 pour Le Monde ne dénombre pas moins de neuf cabinets de conseil et d’audit parmi les dix employeurs cités par les étudiants en école de commerce, comme participant le plus au développement des compétences de leurs juniors. Pour ce qui est de la rapidité des promotions, ce sont toujours les mêmes cabinets qui arrivent en tête : Mazars et les Big Four pour les étudiants en commerce, BearingPoint et Roland Berger pour les élèves d’écoles d’ingénieur. Chez Deloitte par exemple, un bon auditeur junior peut monter en grade tous les ans. Dans le classement 2014 des entreprises préférées des étudiants d’écoles de commerce et d’ingénieurs, ces cabinets comptent parmi les cent premières.