Charles de Gaulle, Gandhi, Steve Jobs : comment ces personnalités ont-elles su changer le cours de l’histoire ? Leur audace a contribué à leur impact. Mais quelle fut la contribution de leur capacité d’organisation et de management au changement profond qu’ils ont su nous apporter ? Quelle place pour le leadership et quelle place pour le management ? Quelles relations entre les deux notions ? Souvent, malheureusement se mélangent les notions de direction, de leadership et de management. Pourtant, en allant au cœur de la définition de ces notions distinctes, l’on en acquiert la maîtrise.
Ce texte sur le leadership, écrit par Charles de Gaulle a été publié en 1932 dans l’ouvrage Le Fil de l’épée. Il reprend trois conférences prononcées en 1927 à l’École supérieure de guerre, alors que le commandant de Gaulle n’a que 37 ans. Extraits.
La sphère dirigeante des entreprises doit sans cesse déceler et fidéliser ces brillants managers qui seront les leaders de demain et le fer de lance de la compétitivité
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