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B. Lazat (Kering) : "La créativité est indissociable de la diversité"

Groupe de luxe mondial, Kering regroupe un ensemble de maisons emblématiques dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie et l’horlogerie. Béatrice Lazat, directrice des ressources humaines du groupe depuis 2016, œuvre à mettre en place une culture d’entreprise inclusive et collaborative. Pour Décideurs, elle revient sur sa politique RH et ses nouveaux défis.

N. Mancret (Jeantet) : "Le télétravail n'est ni un droit, ni une obligation"

De plus en plus présente dans notre société, la crise sanitaire a marqué et accéléré la mise en place du télétravail dans notre mode de vie. Nicolas Mancret, avocat associé chez Jeantet, revient sur ce bouleversement des mœurs et sur la manière dont les entreprises et leurs partenaires sociaux ont dû s’adapter.

Bureau régénérant : une nouvelle carte à jouer pour remobiliser les salariés

Crise sanitaire, différents confinements et généralisation du télétravail ont bouleversé les mœurs et les modes de travail. Nombre d’entreprises, à l’instar de Fujitsu, ont repensé leurs bureaux afin d’accompagner au mieux cette transformation à la fois humaine et organisationnelle. La société JLL, qui conduit depuis plus de dix ans un programme de Recherche sur les bureaux de demain, a mené une étude d’ampleur auprès de 3300 travailleurs de bureaux à travers le monde – afin de comprendre l’évolution des attitudes vis-à-vis du télétravail et les nouvelles attentes à l’égard du bureau. Le constat est sans appel : deux tiers des collaborateurs souhaitent poursuivre le télétravail et pouvoir alterner entre bureau, domicile et tiers-lieux. Alors quel bureau pour réengager les salariés à l’heure du travail hybride ?

Philippe Colin (Lafarge) : "le DRH doit être le garant du système"

Le 1er octobre 2021, Philippe Colin a rejoint Lafarge France en tant que directeur de l’organisation et des ressources humaines. Lafarge France, ce sont trois activités phares (ciments, granulats, bétons) présentes sur l'ensemble du territoire français, 4 500 salariés répartis sur plus de 450 sites. Entretien.

La Ligue contre le cancer se met au service des entreprises et de leurs salariés

Le cancer représente un nouveau défi économique et humain pour les entreprises. En effet, sur 1 000 nouveaux cas diagnostiqués par jour, 400 concernent des personnes en activité professionnelle.

Earth Avocats crée un département droit social, avec l'arrivée de Sandra Chapart en qualité d’associée

Le cabinet poursuit sa stratégie de croissance et d’enrichissement de son offre en accueillant Sandra Chapart en qualité d’associée, pour constituer et développer un pôle social, dédié notamment à l’accompagnement social des opérations de croissance externe et de restructuration. Earth Avocats entend ainsi renforcer la capacité d’accompagnement 360° de ses clients, des entreprises du secteur privé comme public.

Robert Walters Management de Transition renforce sa division Opérations avec l’arrivée de Lionel Soubie

Robert Walters Management de Transition continue de renforcer ses équipes pour accompagner les entreprises et groupes industriels avec l’arrivée de Lionel Soubie, en tant que Senior Advisor – Operations.

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B. Lazat (Kering) : "La créativité est indissociable de la diversité"

N. Mancret (Jeantet) : "Le télétravail n'est ni un droit, ni une obligation"

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