ADP, pionnier des SIRH, n’avait pas le droit à l’erreur quant à la gestion de ses propres ressources humaines. Élodie Gourmellet a remporté leur préférence pour prendre les rênes du service.
Élodie Gourmellet à la pointe d’ADP
ADP se définit comme une entreprise qui libère « de puissantes technologies avec une touche d’humanité ». Cette dernière sera désormais incarnée par Élodie Gourmellet, nouvelle directrice des ressources humaines pour la France. Sa mission : positionner le service RH en véritable business partner du groupe et promouvoir « l’engagement des équipes pour maintenir une position de leader sur un marché en pleine mutation ». Avant de rejoindre ADP en mai dernier, Élodie Gourmellet jouait déjà dans la cour des grands comme chargée d’études rémunérations/avantages sociaux et RRH chez 3M, puis RRH pour l’activité peintures décoratives et DRH de PPG. Un parcours au sein de secteurs hétéroclites pour une habituée des grands groupes.
V. L.
