Les cabinets d'affaires parisiens ont renforcé leurs équipes au premier semestre 2014.
La demande est forte en corporate M&A pour les profils de collaborateurs ayant trois à cinq ans d'expérience et justifiant d'une véritable maîtrise du transactionnel. Le cabinet de recrutement Robert Walters explique cette tendance par un accroissement d'activité entraînant également la recherche de spécialistes en droit bancaire et fiscalité, comme d’un maintien des besoins en restructuring et en droit social. Un regain d'activité dans le secteur de l'immobilier s'est de même traduit par une hausse des besoins en collaborateurs seniors et associés dans cette spécialité.

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