Avocat en droit social, il revient sur l’avant-projet de loi sur la sécurisation de l’emploi.
Une question à Romain Chiss, associé, Cotty Vivant Marchisio & Lauzeral
À l’occasion de la sortie du Guide de la rupture du contrat de travail aux éditions LexisNexis, Romain Chiss, co-auteur de l'ouvrage, affiche son optimisme : « Ce projet de loi est avant tout un équilibre gagnant-gagnant, un changement dans la continuité. En effet, il n’implique ni ruptures ni bouleversements : il préserve les garanties passées et les améliorent. Les bénéfices pour le salarié sont multiples : la nécessité d’un accord majoritaire en cas de licenciement économique, la création d’une mobilité externe sécurisée, un droit au chômage rechargeable, la création d’un compte personnel de formation ou encore de nouvelles négociations sur le temps partiel… Je crois profondément que cette loi permettra aux entreprises françaises d’être en phase avec l’époque et de s’adapter aux évolutions conjoncturelles. »