La spécialiste du droit social rejoint De Gaulle Fleurance & Associée en qualité d’associée.

Myriam Delawari-de Gaudusson quitte Scotto où elle était en charge du département social. Elle rejoint De Gaulle Fleurance & Associée afin d’apporter au cabinet son expérience transactionnelle et contentieuse sur tous les aspects des ressources humaines. Sa clientèle est composée de dirigeants d’entreprises, de la PME aux grands groupes, qu’elle conseille pour l’ensemble de leurs problématiques RH (négociation de contrats, gestion des relations sociales, contentieux social, etc.). Elle intervient sur le volet social des opérations financières (M&A, spin-off, LBO) et des restructurations d’entreprise. Elle maîtrise également les matières de niche comme la mise en place de plan de rémunération variable, l’épargne salariale, l’actionnariat salarié, les retraites complémentaires et la mobilité internationale.

Myriam Delawari-de Gaudusson a débuté sa carrière chez CMS Bureau Francis Lefebvre avant de rejoindre Clifford Chance puis Latham & Watkins. Elle a rejoint Scotto & Associés lors de sa création en 2010.

 

Pascale D’Amore

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