La société de business coulting BearingPoint a nommé sept nouveaux directeu associés en l’espace de trois mois. Une stratégie qui a pour objectif de développer l’activité de son bureau parisien.
BearingPoint promeut pour développer son bureau parisien
La société de business consulting BearingPoint a nommé sept nouveaux directeurs associés en l’espace de trois mois. Une stratégie qui a pour objectif de développer l’activité de son bureau parisien. Derniers en date : Martin Griffiths, 48 ans, prend en charge le développement de l’offre sur les stratégies de systèmes d’information CRM, et les activités autour de la solution SAP CRM, en France et au Royaume Uni. Olivier Robert, 50 ans, a pour mission de développer l’offre gouvernance, risques et conformité, et contrôle interne. En juin dernier, Emmanuel Autier, 45 ans, a pris en charge le développement du secteur utilities. Ferid Chakroun, 43 ans, s’occupe désormais des relations client dans le secteur de la banque et de l’assurance. Au sein du département fonction financière, Elisabeth Denner, 36 ans, a la responsabilité des projets de transformation et d’optimisation des processus financiers et administratifs. Charles-Louis de Montesquieu, directeur associé au sein de l’équipe supply chain, couvre les domaines de l’industrie, des métiers du ferroviaire et de l’énergie. Enfin, Laurent Saint Martin, 46 ans, dirige le développement de l’équipe stratégie et transformation de BearingPoint.
