Elle fait bouger les lignes du capital-investissement. Cécile Nguyen-Cluzel dévoile les secrets de sa réussite.
Cécile Nguyen-Cluzel (MBO Partenaires) : « Les femmes ont des atouts de négociation complémentaires »
Seule femme parmi les sept associés de MBO Partenaires, Cécile Nguyen-Cluzel connaît bien les rouages du capital-investissement. « Je vais fêter mes vingt ans dans le private equity », rappelle celle qui ne se destinait pas à une carrière dans ce secteur. Fraîchement recrutée en 1995 par Initiative et Finance, la jeune diplômée de l’Université Paris-Dauphine progresse ensuite sans rencontrer d’obstacle au sein des deux fonds small-cap. Si elle avoue avoir eu davantage de difficultés à asseoir sa légitimité étant plus jeune, elle reconnaît que sa séniorité et l’arrivée de nouvelles générations d’entrepreneurs plus habitués à côtoyer des femmes dans le milieu professionnel lui ont permis de gagner en crédibilité. Cette mère, dont les trois maternités ont à peine ralenti la carrière, considère que « les femmes ont des atouts de négociation complémentaires à ceux des hommes ». Un ingrédient indispensable pour les sociétés d’investissement soucieuses de continuer à performer dans les prochaines décennies.
Le parfum des inégalités entre hommes et femmes flotte toujours dans le monde du capital-investissement. La rédaction a mené l'enquête.
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