Santé

Éric Albert (Ifas) : « Les grands leaders incarnent une inspiration collective »

C’est souvent l’homme de la situation. Psychiatre, coach et consultant en entreprise, Éric Albert conseille aujourd’hui les grands patrons du CAC 40. En fondant l’Institut français d’action sur le stress (Ifas) au début des années 1990, ce grand spécialiste du management a ouvert la voie aux changements dans les organisations. La rédaction l’a interrogé sur sa vision du leadership au XXIe siècle.

Denis Cristol (CNFPT) : « La “personne centrale” est un héritage conceptuel de type féodal »

Denis Cristol est l’auteur d’Humaniser la formation des dirigeants : vers un leadership démocratique. Regrettant un déficit d’éducation au leadership, il plaide pour la reconnaissance de sa forme collégiale.

Anne-Sophie Pic (maison Pic) : « Il faut croire à l’intelligence collective et casser les silos »

Petite-fille et fille d’étoilés, Anne-Sophie Pic perpétue la tradition familiale avec ses trois étoiles gagnées en 2007. En cuisine, la chef jongle entre inspirations personnelles et un « travail par essence collectif ».

Alexandre Malsch (Melty) : « Il faut garder à l’esprit que personne n’est bon partout »

C’est un des jeunes prodiges du Web français. À bientôt 30 ans, Alexandre Malsch a concrétisé, en lançant Melty.fr en 2008, son projet de groupe médias mûri dès l’âge de 15 ans. Précoce, ce brillant développeur devenu patron d’une start-up internationale a codé l’ADN de son leadership comme celui d’un entraîneur de foot. Carton plein !

Comment organiser la gouvernance de l’entreprise ?

Les entreprises qui ont un impact puissant sur leur industrie, d’Apple à IBM, de Toyota à Tesla, ou de Disney à Vivendi, sont-elles le fruit du succès d’un leader individuel ou d’un leadership collectif ? Quelle part a réellement le leader de premier plan, et quelle part a son équipe de direction ? Le leadership est-il aussi centralisé qu’il en a l’air ?

Carlos Tavares (PSA Peugeot Citroën) : «Je ne crois pas au concept de leader charismatique isolé»

PSA Peugeot Citroën remis à flot, le groupe en profite pour faire son retour dans le CAC 40. Le patron du groupe automobile, Carlos Tavares, analyse pour Décideurs les tenants collectifs et individuels du leadership qui ont permis ce redressement spectaculaire.

Le match PSG/OM

À une semaine du match, le « classico » version chiffres entre les deux clubs phares du football français.

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Éric Albert (Ifas) : « Les grands leaders incarnent une inspiration collective »

Denis Cristol (CNFPT) : « La “personne centrale” est un héritage conceptuel de type féodal »

Anne-Sophie Pic (maison Pic) : « Il faut croire à l’intelligence collective et casser les silos »

Alexandre Malsch (Melty) : « Il faut garder à l’esprit que personne n’est bon partout »

Comment organiser la gouvernance de l’entreprise ?

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