Nicolas Boyer, directeur administratif et financier, OVH
Cet article fait partie du dossier « 100 leaders de la finance ».
Avant de rejoindre OVH en 2012, il a passé neuf ans chez KPMG. L’homme a construit sa direction financière « dans une culture du compromis et dans une optique de " nice to have " et de " must have " ». Lorsqu’il est arrivé, la DAF ne comportait que trois membres. Selon lui, la clé dans le recrutement et le développement d’une équipe, « c’est de savoir embaucher des collaborateurs meilleurs que soi, ouverts d’esprit qui seront ainsi capables de grandir aussi vite que l’entreprise ».
Pourquoi lui : il a structuré la direction financière du groupe.
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