Grâce à une étude réalisée avec l’Armarok, l’observatoire de la santé des dirigeants de petites entreprises, la fédération des centres de gestion agréés (FCGA) dresse un bilan de la santé des chefs d’entreprise. Le bilan est mitigé : si la santé physique reste plutôt bonne, la qualité du sommeil et le bien être mentale ne font pas l’unanimité.
Entreprendre est-il bon pour la santé ?
Bonne nouvelle, les dirigeants de TPE sont globalement en bonne santé. La santé physique est pressentie comme bonne pour 42,5 % d’entre eux, passable pour 29,8 % et seulement 7,4 % considèrent qu’elle est mauvaise. Néanmoins, lorsque l’étude interroge son panel sur sa santé mentale, le constat est moins positif : 25,7 % la juge passable et 6,6 %, mauvaise. 16,6 % des dirigeants avouent même que la qualité de leur sommeil est mauvaise. Et 34,3 %, passable.
Santé de l’entreprise
L’étude met alors en lumière un réel mal être : les chefs d’entreprises ne sont pas seulement responsables de leur santé mais également de celle de leur entreprise. Ils ont à ce titre une responsabilité énorme à l’égard de leurs collaborateurs. Mais aussi vis-à-vis de leur famille. Enjeu de santé publique et facteur stratégique de performance : la bonne santé des dirigeants est donc primordiale. Pour cela, il faut, d’après la FCGA, encourager le développement des facteurs « salutogènes » comme l'empathie, la créativité et l'ingéniosité.
Morgane Al Mardini
Méthodologie :
L’étude réalisée par l’Amarok et la FCGA se base sur les réponses de 1302 dirigeants de TPE. 76,5 % d’entre eux ont plus de 45 ans. Les chefs d’entreprises sont soumis à l’auto-évaluation avec une échelle allant de 1 à 5. Une méthode jugée fiable par les professionnels de la santé.
