RH

Chantal Baudron figure parmi les grands noms de la chasse de têtes. Son cabinet éponyme est aujourd’hui l’un des plus influents de la place et fait figure de proue en luxe et mode. Première femme business angel de France, ses convictions l’emmènent à rencontrer de jeunes créateurs de start-up et à les accompagner dans leur développement. Aguerrie et profondément humaniste, elle embrasse un prisme large et complet de l’entrepreneuriat.

La RSE est devenue un sujet en vogue dans les entreprises : ESG, ISR, écoresponsable… Les adjectifs et acronymes se répandent sans que l’on sache si ces démarches relèvent d’une réponse salutaire des entreprises face aux enjeux du développement durable ou plutôt de greenwashing.

L’énergéticien elmy fait partie des quelques entreprises en France qui ont fait le choix de travailler quatre jours par semaine sans impacter les congés et les salaires. Cette nouvelle organisation, adoptée le 1^er septembre 2022, connaît un franc succès auprès des 140 collaborateurs de l’entreprise. Leur DRH, Camille Darde, explique la genèse de ce choix et les premiers résultats de cette initiative.

Le cabinet Robert Walters renforce ses équipes avec l’arrivée de Jérôme Laurent comme senior advisor au sein de la division restructuration et transformation.

Gilles Babinet est coprésident du Conseil national du numérique, professeur à Sciences Po Paris et membre de l’Institut Montaigne. Il vient de faire paraître Comment les hippies, Dieu et la science ont inventé Internet, ouvrage dans lequel il met en valeur les influences respectives entres les nouvelles technologies et les idéologies dominantes. Dans le cadre de son intervention à l'USI, il aborde pour Décideurs la question de ChatGPT et son impact sur le monde du travail. 

La mission de l’Igefi est de former des professionnels de la finance d’entreprise mais, au-delà des objectifs techniques liés au métier, il s’agit aussi d’anticiper les enjeux de demain et de transmettre les compétences (soft skills) ad hoc qui permettront aux futurs acteurs de la finance d’être non seulement immédiatement recrutés mais surtout de s’adapter à un environnement de travail en mutation constante.