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L’École de la Banque et du Réseau (EBR) a été créée pour accompagner le développement des collaborateurs dans le cadre de l’accélération des activités bancaires du groupe La Poste. Émilie Driutti, directrice solutions formation de l’EBR, détaille pour Décideurs les enjeux de la stratégie de formation de La Banque postale et de son réseau.

Sur un marché immobilier toujours dynamique malgré la crise, les entreprises doivent jongler entre rentabilité et efficacité. Dans cet environnement très concurrentiel, la question du recrutement et du statut des collaborateurs devient centrale. La part des indépendants ne cesse de croître, soulevant des questions pour les employeurs et la Fédération nationale de l’immobilier (FNAIM). Afin de l’éclairer sur les bouleversements en cours sur le secteur, elle a commandé un état des lieux à Laurent Grandguillaume, qui a remis rapport composé de 10 propositions phares.

La crise du coronavirus a joué le rôle d’un révélateur : insuffisante digitalisation des parcours, métiers en tension, illectronisme, soft skills requises par le télétravail généralisé, etc. Autant d’éléments qui font, selon Carine Seiler, Haut-commissaire aux compétences, de la formation professionnelle un levier de la relance.
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