L’ancienne députée Carole Granjean, nouvelle DRH d’Etam

Carole Granjean est titulaire d’un Master 2 en Gestion des ressources humaines à l’Université de Lille 1 et est diplômée de l’Institut national de l’emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) ainsi que du Cycle des hautes études européennes de l’École nationale d’administration (ENA). De 2007 à 2013, elle est responsable du service Développement RH au sein de la Caisse d’Epargne de Lorraine-Champagne-Ardenne. En 2015, elle rejoint ELIOR comme directrice des Ressources humaines de la région Grand Est.

En 2016, elle s’engage en politique pour la première fois et est élue députée LREM de Meurthe-et-Moselle l’année suivante. Issue de la société civile et riche de ses expériences professionnelles, elle s’investit à l’Assemblée Nationale sur des textes liés à l’emploi, à la formation et à l’éducation. Forte de la maîtrise de ces sujets et de sa pleine implication, Carole Grandjean est réélue dans sa circonscription en 2022, et nommée ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnelle cette même année.

Durant son mandat, elle s’est particulièrement mobilisée pour faire des filières professionnelles des voies d’excellence et de réussite, afin de mieux accompagner les jeunes engagés dans la voie professionnelle, de l’orientation jusqu’à l’emploi. En outre, Carole Grandjean a travaillé à renforcer le lien entre l’école et l’entreprise et agit pour l’insertion et la mise en adéquation des formations. Elle a ainsi impulsé et contribué à l’élaboration de la réforme des lycées professionnels annoncée en mai 2023. Carole Grandjean a également porté les enjeux de formation, de transition et de reconversion professionnelles autour de sujets clés comme la montée en puissance et en qualité du Compte Personnel de Formation et le développement de l’apprentissage.

En janvier 2024, elle prend la décision de retourner dans le secteur privé et de rejoindre le Groupe Etam. Laurent Milchior, Gérant du Groupe Etam : "La qualité de l’accompagnement et du développement des compétences des équipes est stratégique. Je me réjouis donc de l’arrivée de Carole. Je vois en elle une femme d’engagement et une experte qui partage les valeurs de notre groupe, d’exigence et de bienveillance. Son goût du terrain, sa capacité de travail et l’énergie qu’elle déploie à faire bouger les lignes seront des atouts indéniables."

Carole Grandjean, Directrice Générale des Ressources Humaines du Groupe Etam : "Rejoindre le groupe Etam, fort de son engagement et de son expérience, en France comme à l'international, est enthousiasmant. Je suis honorée de porter le développement des compétences, de promouvoir les parcours des collaborateurs et de faire vivre les relations sociales au sein du groupe afin de préparer les enjeux et les grandes transitions, d'aujourd'hui comme de demain."