Le renouveau de Kering continue

Kering compte sur Béatrice Lazat, et son parcours culturel et professionnel riche, pour continuer le travail de Belén Essioux-Trujillo en tant que nouvelle directrice des ressources humaines du groupe. Elle a pour mission d’adapter la politique des ressources humaines à la stratégie globale tout en accompagnant l’évolution des vingt et une marques de Kering. L’objectif ? Articuler le développement des collaborateurs et la performance du numéro six mondial du luxe. Béatrice Lazat commence sa carrière dans le secteur du luxe français, chez Cartier puis chez Christofle. Elle rejoint ensuite L’Oréal pendant plus de vingt ans, au Royaume-Uni, à Hongkong et en Australie, avant de prendre la responsabilité de la direction des ressources humaines de la région Asie-Pacifique.

V. L.